> Interview

"Les emplois verts dans la construction se portent bien"

Le Pôle Emploi est engagé dans une véritable démarche de Développement Durable. Pouvez-vous nous expliquer ?

Rennes Métropole, les Fédérations du BTP et le Pôle Emploi, ont impulsé, depuis plusieurs années, un vaste partenariat avec les entreprises dans le cadre du PLH (Plan Local Habitat). Pôle emploi s’est donc retrouvé investi d’une mission : faire en sorte qu’il y ait suffisamment de salariés formés dans le secteur du BTP pour faire face à l’accroissement de la demande. En outre, nous observons l’apparition de nouvelles normes et lois en terme d’habitat : pour répondre à un appel d’offre public actuellement il faut intégrer des normes environnementales. L’équipe BTP de Pôle Emploi réfléchit à cette évolution depuis longtemps avec la CAPEB, la FFB, les Scop du BTP mais aussi l’AFPA, le GRETA, le CLPS ou les Compagnons du Devoir. Ensemble, nous avons réfléchi à des cursus professionnels et des formations pour faire face aux nouvelles demandes et l’évolution attendue du marché de l’emploi dans la construction (des modules ou des formations complètes). Notre rôle est de préparer les demandeurs d’emploi d’aujourd’hui aux emplois de demain. Nous proposons également une sensibilisation de 8 demandeurs d’emploi avec des chefs d’entreprises, des artisans, des salariés, pour créer une synergie entre tous les acteurs économiques.
Pour faire face à ces nouvelles exigences de l’emploi, nous avons réorganisé nos missions et créé de nouveaux outils : nous ajoutons de nouvelles compétences à nos référentiels, organisons nos CVthèques sur de nouveaux critères, formons les demandeurs d’emploi à ces nouveaux métiers et aux certifications environnementales (ISO 14001, HQE, LEED, MINERGIE, BREEAM, FEEBAT....). Pour nous comme pour les demandeurs d’emploi, le développement durable impose une nouvelle façon de travailler.

Quelle est aujourd’hui la part des emplois verts en éco construction ? Comment voyez-vous leur évolution ?

Même si la crise économique est manifeste et touche de plein fouet le bâtiment, les emplois verts dans la construction se portent bien, car le contexte législatif impose de nouvelles règles plus responsables et respectueuses de l’environnement. Ainsi, de nouveaux métiers et de nouvelles qualifications apparaissent : poseurs de panneaux photovoltaïques ou solaires, de toitures végétalisées, installateurs de chaudières à granulées ou bois, de puits canadiens, technicien d’études en construction durable,…. Il faut alors former des architectes et maîtres d’œuvre capables de coordonner ces nouveaux métiers, des techniciens et ouvriers pour exécuter ces nouvelles fonctions et mettre en œuvre ces nouvelles normes. Les entreprises savent qu’elle ne peuvent pas passer à côté de cette évolution et embauchent massivement dans ces nouvelles fonctions : pour répondre aux marchés publics, pour récupérer de nouveaux marchés ou obtenir une certification (QualiPV par exemple). L’offre d’emplois en éco construction va être exponentielle. Actuellement, les emplois liés au photovoltaïque ont le vent en poupe. Mais il faudra être prêt à répondre à la demande dans les autres domaines de la construction durable.

Vous serez à Viv’expo Rennes 2009 dans quelques jours. De quelle manière allez vous intervenir sur le salon ?

Le positionnement de Viv’expo, faisant part belle aux professionnels comme au grand public, son organisation en 3 salons, a séduit le Pôle Emploi. Nous nous sommes associés au salon car cela faisait longtemps que l’on attendait un salon professionnel d’envergure sur le thème de l’éco-habitat. Viv’expo nous permet de mettre en avant notre rôle fédérateur et notre démarche en terme d’emplois verts. Nous préparons des interventions destinées aux professionnels pour montrer aux entreprises que l’on est leur partenaire pour faire face aux enjeux du développement durable d’aujourd’hui et de demain. Nous profitons également du salon pour mettre en relation les entreprises et les artisans du BTP avec les visiteurs demandeurs d’emploi. Nous avons mobilisé les professionnels de la filière et les attendons nombreux les 20, 21 et 22 novembre prochains. Les offres d’emploi en éco-construction seront affichées et/ou diffusées par oral sur notre stand pour, nous l’espérons, de nombreuses et belles rencontres professionnelles sur le salon.

 

Document mis en ligne en novembre 2009